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美东时间周二，高盛集团首席执行官所罗门等多位华尔街高管认为，尽管美国经济面临的不确定性仍然很高，但相比于半年多前，美国商界领袖似乎已经对未来变得更加乐观。在美国经济衰退前景的阴霾下，高盛近期已经开始了该公司有史以来规模最大的一轮裁员。美东时间周二，所罗门在一场会议上表示，今年高盛预计将收紧招聘：“我们在2023年的招聘计划要严格得多。我们非常关注支出。”高盛上个月开始实施裁员计划，以解决支出不断上升、收入和利润不断下降的问题。高盛计划裁员约3200人，占该行员工总数的6.5%。事实上，在美国 美东时间周二，高盛集团首席执行官所罗门等多位华尔街高管认为，尽管美国经济面临的不确定性仍然很高，但相比于半年多前，美国商界领袖似乎已经对未来变得更加乐观。在美国经济衰退前景的阴霾下，高盛近期已经开始了该公司有史以来规模最大的一轮裁员。美东时间周二，所罗门在一场会议上表示，今年高盛预计将收紧招聘：“我们在2023年的招聘计划要严格得多。我们非常关注支出。”高盛上个月开始实施裁员计划，以解决支出不断上升、收入和利润不断下降的问题。高盛计划裁员约3200人，占该行员工总数的6.5%。事实上，在美国经济前景不确定性以及各行业领域增速放缓带来的影响下，为节俭开支，不仅是高盛，美国众多大型企业和银行都采取了类似的大规模裁员活动。但所罗门表示，在去年预测美国经济可能走向衰退后，美国商界领袖们的情绪在近几个月已经有所改善。所罗门表示：“CEO们的共识已经变得更加温和，他们认为我们可以通过经济软着陆来渡过难关……软着陆的可能性感觉比6到9个月前要高。”展开
